Urlop bezpłatny a prawa

agencje reklamowe

Ciekawym zagadnieniem są obowiązki jakie względem pracodawcy ma pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym , który z definicji zawiesza stosunek pracy, co oznacza, że pracownik zwolniony jest z jakichkolwiek świadczeń na rzecz pracodawcy. Pracownikowi na urlopie bezpłatnym nie przysługują świadczenia socjalne, zasiłek chorobowy, nie nabywa prawa urlopowego, nie otrzymuje wynagrodzenia, dodatkowo okres ten nie wlicza się do stażu pracy. Jedynym pozytywnym aspektem urlopu bezpłatnego jest to, że w tym czasie nie można wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę. Jeśli pracownik składa wniosek o przyznanie urlopu pracodawca nie jest zobowiązany do przyjęcia takie wniosku, a jeśli udzieli zgody na taki urlop nie może on go samowolnie przedłużyć. W przypadku urlopu bezpłatnego możliwe jest, aby pracownik wykonywał pracę u innego pracodawcy. Jednak zanim pracownik przejdzie na czas określony do innego pracodawcy obaj pracodawcy muszą podpisać stosowne porozumienie. centrum nurkowe marsa alam


Nasz przyjaciel



Ranking partnerow

1 miejsce 2 miejsce 3 miejsce
internista wrocław baza nurkowa marsa alam bariery drogowe